青島亨達股份有限公司，始建于1984年，山東省著名商標，山東省名牌產品，中國皮革協會副理事長單位，專注制鞋的大型民營企業集團

青島亨達股份有限公司創建于1984年，現已發展成為中國大型的民營企業集團，中國最大的皮鞋企業之一，中國皮革協會副理事長單位。

亨達股份擁有“中國馳名商標”、“中國真皮領先鞋王”、“全國消費者滿意產品”、“國家出口商品免驗企業”、“山東省工業設計中心”等稱號；被全國總工會、國家勞動和社會保障部認定為首批“全國模范勞動關系和諧企業”；企業技術中心被認定為“國家認定企業技術中心”，企業自主研發的“皮革無縫粘接技術”和“抑菌防臭凈化鞋生產線”成為國家級技改項目。

多品牌格局打造時尚品牌運營商

亨達股份自成立以來堅持品牌發展戰略，經歷了從“產品經營”到“品牌經營”到“資本運作”的戰略轉變，完成了從為消費者“提供優質產品”到“優質品牌”到“優質生活方式”的蛻變，為消費者提供了時尚、健康、舒適、安全的生活體驗，成為中國鞋服行業時尚品牌運營商。

亨達股份以亨達、阿迪麗娜、動力足、奈奢四大品牌為基礎，在全國建立了集自營、代理、加盟、合作為一體的多角度立體式營銷網絡，并積極學習西班牙ZARA、瑞典H&M等國際品牌，在鞋業行業最先啟動“快尚”模式，形成了以皮鞋品牌為主，涵蓋箱包、腰帶、飾品等的多品牌運營格局。

同時，針對消費者追求個性化、舒適化的需求，結合世界鞋業流行元素，亨達股份推出個性化定制服務：采用“數字化制鞋技術”，通過三維足部激光掃描儀、3D計算機輔助設計系統、電腦皮革切割機等自動化研發設備，結合人體腳型特點，進行“量腳定做”，滿足了部分特殊腳型和高端消費群的需求，受到消費者的青睞和好評，亨達股份“亨通情達”服務品牌也被評為“山東省服務名牌”。

科技創新引領企業轉型升級

多年來，亨達股份強化科技創新，提出了“品牌立企，技術強企、文化興企”的發展戰略，形成了以“原始創新、集成創新和引進、吸收再創新”為一體的研發體系，并將科技創新作為企業基業長青的長期發展戰略，每年以不低于公司收入的6.2%投入研發。截止目前，公司共申報獲得技術發明和實用新型等專利技術801項，主持或參與制定行業技術標準45個，168項技術和產品獲國家及省市級大獎。據國家知識產權局專利網信息檢索顯示：亨達股份是中國鞋企專利擁有數量排名第一企業。

亨達股份自主研發的“皮革無縫粘接技術”先后獲國家發明專利、山東省科技發明三等獎、“中國輕工聯合會科學技術發明三等獎”，該項技術可使皮料利用率提高7%以上，如果能在全國推廣使用，按照每雙鞋1.5平方英尺，全國年產皮鞋90億雙計算，年節約皮料可達9.45億平方英尺（按每頭牛出皮量40平方英尺計算，相當于節約2360萬頭牛的產皮量），按照每平方英尺皮料25元計算，年節約資金達236億元，這項技術對于節約型社會的打造，推動皮革行業循環經濟的發展起到了直接的拉動作用。專家們稱贊:這是創新了一片沒有草原的牧場。 “皮革無縫粘接技術的研究與開發項目”、“抑菌防臭凈化鞋生產線技術改造項目”、“功能性皮鞋產業化技術改造項目”成為皮鞋行業三個國家級技改項目，落戶亨達股份。

同時，亨達股份強化產學研合作創新，先后與中國皮革和制鞋工業研究院、北京環境與藝術學校、日照納米科技應用工程研究中心、陜西科技大學、山東絲綢紡織職業學院、煙臺職業學院等重點科研院校達成戰略合作，成立中國皮革和制鞋工業研究院亨達技術中心等研發平臺。企業正朝著建設有自主知識產權的、知名品牌的、具有國際競爭力的創新型企業穩步發展。

國際市場戰略合作并蒂開花

在國際市場一體化的背景下，亨達股份通過整合國際品牌資源，強強聯合，迅速推進企業的全球化品牌戰略。亨達股份先后與世界第一服裝女鞋品牌NINE WEST、美國GUESS、世界500強企業日本丸紅、世界快尚模式典范——H&M等國際品牌實施戰略合作，實現了從OEM到ODM的跨越式發展，保持了每年40%以上的增長，更為中國鞋業行業在國際市場的影響力貢獻了力量。

亨達股份以優異的產品質量、前沿的研發設計、優良的信譽博得國際客戶的廣泛認可，也因此被認定為“國家出口商品免驗企業”。目前，亨達股份正通過與國際客戶的深度合作探索OBM品牌輸出、渠道互換之路；同時，計劃通過國際品牌收購建立更加完善的品牌架構，搶軍國際、國內市場。

管理升級促進現代企業制造建設

管理體制的建設是企業健康運行的保障，亨達股份結合企業不同發展階段，積極進行組織變革與流程優化，并通過ERP、SAP、OA等信息化工具的引進，全面提升運行效率。2006年，亨達股份一次性通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系的“三合一體系認證”；2008年，公司又通過“測量管理體系”認證，并堅持做到認證與運營相統一，從而促進了企業的標準化、規范化運作，實現了從以職能為核心的傳統體制向以流程為核心的現代企業管理體制轉變，先后榮獲“中國輕工業卓越績效先進企業”、“山東省標準化良好行為AAAA企業”等榮譽。

中國傳統文化構建和諧企業

亨達股份強化企業文化建設，形成了以企業使命、愿景、價值觀等核心文化理念為向導、以規范科學的體系與制度為保障、以企業標志、旗幟等為基礎的金字塔型文化體系，并通過亨達電視新聞、《亨達縱橫》報、內外網站、《亨達》雜志等文化載體打造具有亨達特色的文化氛圍。

亨達股份在多年的企業發展中，逐步形成了以中華傳統文化育人、以西方科學管理做事的二元文化格局，將道德教育與現代管理有機融合，形成具有中國特色的企業文化。其自創業之初一脈相承的“家文化”更是將亨達股份“孝敬仁愛、誠實守信、文明禮儀”的企業精神精彩演繹。亨達“家文化”，其內涵突出了一個“家”字，而“家”在中華傳統文化5000年文明傳承最小單位。亨達的“家文化”具有三個層次：員工幸福之家、企業和諧之家、祖國昌盛之家。建立在“家文化”基礎上的亨達企業文化，秉承的是具有中國特色的“人性化管理”。

亨達股份通過勞動模范評選、義工奉獻活動、結對共進、感恩母親從洗腳開始等一系列豐富多彩的文化活動，增強了企業員工的凝聚力，激發了員工“以企為家”的主人翁熱情，創造了和諧共贏的企業文化。2007年，公司被中華全國總工會、全國勞動與社會保障部等聯合授予“全國模范勞動關系和諧企業”稱號，成為全國首批獲此榮譽企業。

感恩之心構建唇齒相依大和諧

在努力構建企業內部和諧的同時，亨達股份不忘全面回報社會，在自身踐行中華傳統文化的同時，積極參與社會公益事業，向社會推廣中華傳統文化，構建唇齒相依的社會大和諧。

亨達股份支持政府“促進下崗職工再就業”工作，幾年來，已累計吸納安置下崗職工800人，安置殘疾人員200人，投資3000多萬元在本市店集、王村、田橫等地建立了分廠，吸納農村勞動力1800多人，促進和帶動了三農經濟發展，緩解了社會就業壓力。同時，在社會助學、賑災、綠化、修路、扶貧及其它公益活動中，共捐款捐物達1800多萬元，得到了各級政府和社會的好評。

亨達股份的健康發展和公眾意識引起了社會各界的關注，各界領導先后考察亨達股份，并對亨達股份的發展給予充分肯定。《人民日報》、《經濟日報》、《經濟觀察報》、《經濟導報》、網易、新浪、新華網、人民網等各大媒介紛紛對亨達股份進行報道，探討亨達股份發展新模式。

在完成由產品經營到品牌經營到資本運作的重大跨越后，亨達股份以國際化的戰略視野，提出并規劃實施了“由勞動密集型傳統產業向技術密集型時尚產業轉型升級”的發展戰略。亨達股份新的工業園區已經全面建設并投入運營，一系列國家級技改項目落戶工業園區；亨達股份也被列為青島市重點擬上市企業。

“建百年企業，樹世紀品牌”是亨達股份的企業愿景，也是全體亨達人孜孜以求的目標，亨達股份將以更加執著的姿態為中國經濟的發展、中國鞋業行業的升級貢獻自己全部力量。